Formation chef de projet en rénovation énergétique en alternance

Formation Chef de Projet en Rénovation Énergétique

9 mois en alternance

Certification professionnelle enregistrée au RNCP38521 de Niveau 5 – Bac+2

Certificateur SONELO – Code NSF : 232r, Certification de niveau 5, enregistrée au RNCP par décision du 21/12/2023.

LES INFORMATIONS UTILES :

Formation en alternance avec 280 heures de théorie sur 9 mois.

Soit : 75% du temps en entreprise et 25% en cours.

Personne éligible au contrat d’alternance.

Minimum : 7 alternants par session.

Maximum : 15 alternants par session.

Savoir lire et écrire en langue française. Et attester :

      Être titulaire d’une certification de niveau 5 minimum dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de l’énergétique.

       Ou Être titulaire d’une certification de de niveau 4 au minimum et justifier d’une expérience professionnelle de 1 an minimum.

       Ou Justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

La validation à l’entrée en formation est réalisée lors d’un entretien individuel.

Formation en distancielle avec 2 déplacements d’une semaine aux Alluets-le-Roi (78580).

Équipe Technique SONELO et/ou partenaires référencés.

La méthode pédagogique utilisée permettant l’apprentissage est le présentiel (le visio-présentiel). Nous alternons entre méthodes expositives, actives et démonstratives.

Moyens techniques et pédagogiques :

  • Formation en présentiel/visio réalisée au travers d’un diaporama interactif alterné par des questions posées, des échanges, des exercices pratiques et des études de cas pour faciliter l’acquisition des compétences.
  • Formation en entreprise par votre maître d’apprentissage, professionnel du diagnostic immobilier, qui complètera votre apprentissage et vous rendra autonome.
  • Formation e-learning nous vous mettons à disposition les modules diagnostics techniques sur la plateforme digitale afin de revoir les connaissances à votre rythme.

LE PROGRAMME DE FORMATION :

  • Journée d’accueil
  • Notions de bases du bâtiment
  • Sensibilisation à l’étanchéité à l’air et au système de renouvellement d’air
  • Diagnostic énergie sans mention (DPE)
  • Diagnostic énergie avec mention (DPE)
  • (Semaine en centre (DPE SM Pratique + DPE Mention))
  • Audit énergétique
  • (Semaine en centre (Audit Pratique))
  • Présentation certification professionnelle
  • Analyse financière et accompagnement aux aides dédiées à la rénovation énergétique.
  • Accompagnement pour la mise en œuvre des préconisations et du suivi des travaux
  • Organisation, animation et gestion des interfaces des différents interlocuteurs
  • Examens blancs
  • Préparation mémoire
  • Passage de la certification professionnelle

LES PROCHAINES SESSIONS DISPONIBLES :

13 Octobre 2025

19 Janvier 2026

20 Avril 2026

Les débouchés :

Après obtention du certificat les types d’emplois accessibles :

  • Chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment
  • Technicien en rénovation énergétique
  • Chef de projet en rénovation énergétique
  • Responsable technique en rénovation énergétique
  • Coordonnateur de projet en rénovation énergétique
  • Conseiller en rénovation énergétique
  • Accompagnateur énergétique
  • Auditeur énergétique

Une fois certifié vous pourrez prétendre à de nouvelles formations et compétences complémentaires comme :

  • Formation infiltrométrie – opérateur autorisé qualification qualibat 8711
  • Formation thermographie du bâtiment
  • Opérateur autorisé qualification Qualibat 8741 VMC

Premiers résultats disponibles en Juillet 2026

  • Acquérir les connaissances et compétences du métier de Chef de projet en rénovation énergétique.
  • Réussir sa certification professionnelle de Niveau 5 (Bac+2) en chef de projet en rénovation énergétique.
  • S’intégrer au sein de l’équipe de l’entreprise (durant la durée du contrat d’apprentissage).
  • Se préparer au passage des certifications obligatoires pour exercer le métier de chef de projet en rénovation énergétique (certificateur indépendant accrédité par le Cofrac).
  • Identifier les souhaits et les exigences du client avec une fiche d’intervention en ce qui concerne son projet de rénovation pour dresser les grandes lignes d’un programme d’économie d’énergie cohérent.
  • Concevoir un recueil des améliorations possibles qui est intégré dans le rapport pour distinguer les actions correctives permettant un gain immédiat et celles impliquant un investissement lourd.
  • Concevoir des scénarios à l’aide d’une application de simulations de travaux de rénovation, d’audits énergétiques, de réhabilitation à partir de la situation existante, adaptés aux caractéristiques de chacun des bâtiments, pour permettre au client d’orienter son intervention dans les meilleures conditions de coût et de délai.
  • Construire des solutions de réduction de consommation énergétique en examinant les substitutions d’énergie possible en recourant aux énergies renouvelables permettant un impact significatif sur les émissions de gaz à effet de serre.
  • Evaluer l’amélioration de la qualité du confort des occupants en comparaisons des standards thermiques en fonctions des scénarios pour distinguer le programme le plus adapté.
  • Concevoir un prévisionnel des coûts des travaux par poste et global à l’aide d’un outil de simulation tarifaire, pour comparer l’impact financier de chaque programme proposé.
  • Accompagner le client dans sa démarche d’obtention d’aides financières en l’informant et en le conseillant pour déposer les dossiers de demandes d’aides financières publiques et privées identifiées dans le plan de financement jusqu’à la notification de l’octroi de la subvention.
  • Coordonner les entreprises intervenantes afin d’assurer la bonne mise en œuvre du projet de travaux et la résolution des difficultés techniques éventuellement constatées lors de la pose du matériel par les entreprises en réalisant un suivi de chantier.
  • Piloter la mise place du projet/chantier, en contrôlant à une fréquence pertinente à l’aide du cahier des charges : les conditions de réalisation, les résultats atteints et les étapes restantes, afin de décider des ajustements à réaliser.

 

  • « La certification s’acquiert par capitalisation des blocs de compétences et/ou correspondance. La validation de la totalité des 5 blocs de compétences est obligatoire pour l’obtention de la certification. » – Extrait RNCP38521.